Cursos de Acción Para Organizaciones: DAR soluciones de rendimiento

Porque es más importante saber que hacer Aumenta RENDIMIENTO NO CONOCIMIENTO

Te han entregado contenidos para que hagas un curso,
pero sospechas que la mayor parte sólo haría perder el tiempo de los participantes

Tu cliente piensa que un programa de capacitación resolverá su problema,
pero en la mayoría de los casos no es la solución

¿Qué puedes hacer?

Diseña soluciones específicas que tengan impacto real

Al cambiar la forma en la que hablas con las personas involucradas, puedes evitar crear cursos inútiles y ahorrar tiempo para trabajar en soluciones concretas que generen resultados.

Dejarás de anotar los pedidos pasivamente y tomarás el mando para tener un verdadero impacto en el rendimiento de la organización.

Este curso te mostrará cómo hacerlo.

TOMA EL VOLANTE

A partir del primer contacto con el cliente identificarás exactamente lo que puedes hacer y decir para poner el proyecto en el mejor camino. Este curso cubre:

  • Por qué los involucrados piensan que nuestro trabajo es simplemente presentar información
  • Qué debes decir exactamente para que la conversación inicial se mantenga centrada en el problema de rendimiento y no en el “curso”
  • Las 8 palabras que nunca debes decir en la primera reunión con tu cliente
  • Cómo lograr que el cliente acepte una segunda reunión para analizar el problema
  • Las dos preguntas que necesitas investigar para prepararte para esa reunión
  • Las tres preguntas que ayudarán a tu cliente a establecer un objetivo medible que se centrará en el rendimiento, no en el contenido
  • Cómo asumir la posición de “consultor” y ayudar a que el cliente vea por sí mismo si la capacitación que imaginó es realmente la mejor solución
  • Por qué no deberías escribir objetivos de aprendizaje tradicionales y qué deberías escribir en su lugar
  • Cómo al diseñar actividades, no información, te  la formación tradicional y ayuda a las personas a practicar cuando más lo necesitan

Kit de herramientas: orientación, ayudas de trabajo y práctica realista

Obtendrás:

Presentaciones interactivas consisas: adoptarás nuevas formas de ver los proyectos y hablar con tus clientes.

Escenarios: practicarás mediante actividades interactivas que simulan conversaciones con clientes.

Amplia variedad de actividades de práctica: practicarás cómo guiar a los clientes en una amplia gama de ejemplos.

Documentos descargables: aplicarás nuevas habilidades y mejorarás tus procedimientos al usar plantillas, formularios y diagramas de flujo que ponemos a tu disposición

Tareas para el mundo real: incorporarás este nuevo enfoque en tu día a día con recomendaciones específicas.

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$497

Curso Incluye

  • 13 Módulos
  • 6 Temas